Es mejor pasar la vergüenza de un momento,
que vivir apenado siempre.
Los parámetros son simples instrumentos de medición. Nos permiten entender de qué manera podemos desarrollar una idea o bajo qué normas podemos operar en una situación. Los parámetros regulan el comportamiento esperado de alguien y permiten saber a qué atenerse frente a las personas o a las situaciones. Como tales, no son una ley absoluta. Solo podremos complacer a alguien si conocemos sus expectativas, sus límites y la forma de hacer las cosas. Esto es conocer sus parámetros.
BENEFICIOS
- Los parámetros nos indican que existe un orden establecido en la vida, en los negocios, en el gobierno.
- Las personas pueden respetar sus límites, conservar una intimidad y valorar el mundo interior propio y de los demás. Debemos proyectarnos hacia los demás, diciéndoles: “Quiénes somos, qué somos y por qué somos lo que somos”. De esta manera establecemos los parámetros correctamente.
- La gente logrará el auto-gobierno al conocer los parámetros, pues éstos son la base para su autorregulación.
INGREDIENTES
En las personas que establecen parámetros y que los respetan en los demás encontramos:
- Suministran normas específicas a quienes los rodean, acompañadas de una clara descripción de funciones y metas.
- Enriquecen sus relaciones, porque la gente que nos rodea sabe siempre a qué atenerse.
- Los subordinados pueden medir su desempeño de acuerdo a los parámetros establecidos.
- Su liderazgo es respetado porque comunican claramente sus objetivos y propósitos; aún más, pueden no estar de acuerdo con ellos, pero los respetan por su capacidad para marcar límites.
- El trabajo se convierte en un juego, porque al medir el desempeño de acuerdo con las expectativas, ambas partes entienden el propósito de las metas y se puede formar un equipo.
- Establece una disciplina basada en parámetros establecidos. Es un hecho de la naturaleza humana: se disfruta mucho más lo que se hace si se sabe qué esperar y qué se espera de cada quién.
- Generan credibilidad ya que se vuelve predecible el comportamiento y se evita el juego de las adivinanzas y de la inseguridad.
PASOS A SEGUIR
Aprender a desarrollar y establecer parámetros, implica:
- Pregúntese continuamente si sus expectativas son muy altas o quizás irreales; una buena medida es evaluarlas para establecer un punto común frente a los demás.
- Establezca parámetros amplios que den libertad de acción. Es importante que le permita a las personas, tomar ciertas decisiones por sí mismas. Evite tomarlas por ellas.
- Acostúmbrese a ser claro en lo que espera y en los plazos; también en indicar formas y en invitar a probar otras. Si usted delega o deja que los otros hagan cosas por usted, recuerde que estar observando a una persona constantemente enloquece a cualquiera. Así no conservaremos ninguna relación.
- Sea correcto al establecer, aplicar o seguir parámetros. Asegúrese que está exigiendo o haciendo las cosas dentro de lo convenido y de acuerdo con los principios universales.
Si queremos participar en el juego de la vida y ayudarle a la gente a ser productiva, tenemos que informarle lo que esperamos.
Si somos quienes los seguimos, lo mejor para todos es conocer estos límites y aceptarlos. En particular, en nuestras familias, los niños no podrán obedecer ni mucho menos disfrutarlo si no conocen nuestras normas y propósitos. No podemos olvidar que en la familia empieza todo.
Recuerde que la Aplicación correcta de los principios, los convierte en hábitos; a su vez, los hábitos correctos le añaden valor a su carácter. Todo lo que eleva el sentido moral, tiende a ser protegido, preservado y empleado para bien.
Reflexione y responda:
¿Cuál es la importancia de tener parámetros para gobernarse a sí mismo?
¿Tiene problemas para establecer sus parámetros con sus amigos, compañeros, subordinados?
¿Cómo establece parámetros en su familia?
¿Lo han herido personas sin que ellas se hayan enterado?
Auto-evaluación:
Vuelva a leer el principio ¿Qué tan bien aplica usted este principio en su vida?
Evalúese de 1 a 10 en moderación: (1) – (2) – (3) – (4) – (5) – (6) – (7) – (8) – (9) – (10)
¿Por qué se dio esta calificación? ________________________________________________________________________
¿Qué beneficios obtendría al subir su calificación? ___________________________________________________________
¿Qué acción específica puede poner en práctica para probar los beneficios de este Principio?
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Chequeo de la lectura diaria del principio:
L : ( ) M: ( ) M: ( ) J : ( ) V: ( ) S: ( ) D: ( )
Ponga un √ cuando lea y una X cuando no lo haga
Los parámetros son como notas musicales,
al seguirlos se consigue la armonía